Karriere und Jobs bei Jungbluth

Wir sind Jungbluth!

<p style="margin:0;min-height:1em"><strong><span data-color-id style="color:#fff">Alfred Jungbluth </span></strong></p>

Die Zufriedenheit unserer Kunden wird in erster Linie durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht.

<p style="margin:0;min-height:1em"><strong><span data-color-id style="color:#fff">Alfred Jungbluth </span></strong></p>

Alfred Jungbluth 

Geschäftsführender Gesellschafter 

Kürzlich ausgeschriebene Jobs:

Weitere Jobs
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Vorteile & Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten:

Unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer sicheren Zukunftsbranche

Freie Wochenenden

Attraktive Vergütungen mit garantiertem 13. Monatseinkommen

Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice für die gewerblichen Mitarbeiter

Hochwertige Service- und Dienstfahrzeuge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenes Schulungszentrum

Arbeitsplätze mit modernster IT-Ausstattung

Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente)

 

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Fairer und familiärer Umgang miteinander (Wir sind Menschen und keine Personalnummern)

Home-Office Arbeitsplätze

Betriebsarzt und Gesundheitsfürsorge

Umwelt & Nachhaltigkeit: Und nicht nur Freitags!

 

Online-Schulungssystem

Mitarbeiter - Rabatte 

(Corporate Benefits) 

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Initiativbewerbung 

Derzeit keine passende Stelle dabei? Kein Problem! Bewerben Sie sich gerne initiativ für unseren Talentpool!

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Sie sind technisch begabt und möchten sich neuen Herausforderungen stellen?

Infos zu unseren Techniker-Jobs

Jungbluth: Traditionell Innovativ

Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit knapp 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik, als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.

 

                 -Alfred Jungbluth, Geschäftsführer - 

Das beste Bewerbungsgespräch!!
- kein Standard Bewerbungsgespräch wie in jedem anderen Unternehmen - Bezug zur ausgeschriebenen Stelle wird durch die Bearbeitung einer Situationsaufgaben in Verbindung gebracht - sehr freundliches Familienunternehmen - der Bewerber steht im Vordergrund - alle offenen Fragen wurden vollumfänglich beantwortet
Bewerber-Feedback vom 8. November 2024
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm und auf Augenhöhe. Es herrschte eine wertschätzende Atmosphäre, die zu einer offenen und respektvollen Kommunikation beitrug.
Bewerber-Feedback vom 26. September 2024
Kennenlerngespräch (Riegelsberg)- Junior Personalreferent / HR-Specialist (m/w/d)
Das Gespräch war sehr angenehm, offen und informativ. Ich konnte wertvolle Einblicke gewinnen und habe mich dabei durchweg wohlgefühlt. Ich freue mich auf den weiteren Austausch.
Bewerber-Feedback vom 21. September 2024
Bewerbungsgespräch
Sehr angenehmes Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 24. Juli 2024
Mitarbeiter Flottenmanagement
Es war ein sehr offenes, interessantes Gespräch. Ich würde mich über ein Vertragsangebot freuen
Bewerber-Feedback vom 12. Juli 2024
Wertschätzende Atmosphäre
Hervorheben möchte ich die angenehme und wertschätzende Atmosphäre im Vorstellungsgespräch. Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden und bin sicher, dass zukünftige Bewerber ebenfalls davon profitieren werden.
Bewerber-Feedback vom 3. Juli 2024
Bewertung
Guter Arbeitgeber
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Juni 2024
Alles super , freue mich auf eine zukünftige Zusammenarbeit.
Alles super bis jetzt .
Mitarbeiter-Feedback vom 29. Juni 2024
Kfm. Assistenz
Es war ein sehr freundliches, ordentliches Gespräch in angenehmer Atmosphäre.
Bewerber-Feedback vom 21. Mai 2024
Kaufmännische Assistenz
Ein sehr positives und angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber-Feedback vom 17. Mai 2024
Auszug aus 191 Bewertungen
280
Mitarbeitende

106
Servicetechniker

im Einsatz für unsere Kunden

6
Standorte

Kruft | Bekond | Enkenbach-Alsenborn | Riegelsberg | Kirchberg |

 Contern (LU)

Unser Servicetechniker Stefan gewinnt als Deutscher Meister (2012, 2013) die Stapler-Weltmeisterschaft 2014!

Mitarbeiter -  Oh-Töne

Jungbluth zeigt als Familienunternehmen, dass sich eine tolle Entwicklung in einer dynamischen und spannenden Branche erreichen lässt. Dabei kommt der menschliche und faire Umgang dennoch niemals zu kurz. Mir hat man z.B. nach einigen Jahren als Servicetechniker vor 3 Jahren das Vertrauen geschenkt den Service in Kruft als Serviceleiter zu führen. 

 

 

 

Daniel Ebert

Serviceleiter in Kruft

Nun bin ich bereits seit fast 15 Jahren ein fester Teil des Jungbluth-Teams und ich arbeite immer noch sehr gerne hier. Besonders zu schätzen weis ich den freundlichen, familiären Umgang miteinander, der auch von den Führungskräften gelebt wird. Ein persönliches Highlight für mich ist, dass mein Hund mich mit ins Büro begleiten darf 😊

Christina Schneider

Assistentin der Geschäftführung

In meinen 14 Jahren bei Jungbluth habe ich ein familiäres Unternehmen ständig weiter wachsen sehen.

Es gefällt mir ein Teil dieser gesamten Mannschaft zu sein! 

Sogar so gut, dass ich seit meinem Renteneintritt im Juli 2022 nun noch nicht ganz die Füße "Hochlege" sondern als Minnijobber noch etwas unterstütze. Weil es mir Spaß macht!

 

...und die Frau meckert auch nicht!😊

 

 

 

 

Josef Koch

IT-Admin und ehemaliger Betriebsratsvorsitzender

Als Teamplayer mit dem Willen etwas auf die Beine zu stellen, in seinem Bereich erfolgreich zu sein und gleichzeitig Spass bei der Arbeit zu haben ist man hier goldrichtig 😊 Und obendrauf stimmt auch noch die Work-Life-Balance – was will man mehr?!

 

Melanie Rung

Mietdisponentin in Enkenbach-Alsenborn

Ich muss mich als Personalreferent hier nicht verstellen und irgendwelche Rollen spielen und ich muss auch keine todlangweiligen "Strukturierten Interviews" führen. Ich habe viele Gestaltungsfreiheiten und darf die Personarbeit human, menschlich und authentisch leben. Dies ist für mich ein enorm wichtiger Wert! 

Andreas Koch

Personalreferent

Ich freue mich immer, wenn wir zur Arbeit fahren! Hier treffe ich oft auf meine vierbeinigen Kumpel!

Festus

Assistent der Geschäftsführung

Unser Team

Techniker

Unser starkes Team aus hochqualifizierten Technikern ist ist ein entscheidender Faktor für gute Kundenbeziehungen. Neben den Reparaturen, Wartungen und Umbauten beraten die Techniker unsere Kunden auch zum nachhatligen, optimalem Einsatz der Geräte s sowie zu unseren Servicedienstleistungen. Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit vielen organisatorischen Freiheiten!

 

Mehr Informationen zu unseren Techniker-Jobs finden Sie HIER

Vertrieb & Beratung 

Wir haben den Anspruch, dass unser Vertrieb, unsere Serviceberatung und unsere Intralogostik-Spezialisten unsere Kunden immer kompetent und vor allem nachhatlig beraten und Unterstützen.

 

Neben den notwendigen vertrieblichen Grund-Skills , ist es uns immer wichtig, dass unser Team mit Freude und Herzblut dabei sind. Eine großes Interesse und Verständnis für unsere Branche sowie unsere Produkte und Dienstleistungen sind daher wichtige Erfolgsfaktoren. 

Verwaltung & Support

Ob als Mitarbeiter der Buchhaltung, der Rechnungsstellung, des Flottenmanagements, der IT oder der Materialwirtschaft. Wir wissen, dass alle unsere Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg leisten!

 

Wir freuen uns immer über Bewerber, die gerne arbeiten, um dabei wirklich etwas zu bewegen und über ein hohes Dienstleistungsbewusstsein verfügen!

"Trucker" & Auslieferer

Keine Lust mehr auf Fernverkehr mit teuren Übernachtungen auf überfüllten Rastplätzen? Keine Lust mehr tagelang die Familie nicht zu sehen? Keine Lust mehr auf lange Wartezeiten in der Schlange von Abfertigungen? Stattdessen haben Sie Lust auf direkten Kundenkontakt?

 

Dann bieten wir  eine interessante und abwechslungsreiche Alternative! Unsere "Trucker" transportierten (Tagestouren im Nahverkehr) die Fahrzeuge & Geräte nicht nur zu den Kunden, sondern erklären diesen auf Wunsch auch die Bedienung der Fahrzeuge und machen eine kurze Einweisung.  

 

Warum es so wichtig ist, dass der Job zu uns passt?

"Arbeit und Leben" sind keine Gegenpole, keine getrennten Dinge! Die Arbeit ist ein enorm wichtiger Bestandteil unseres Lebens!

 

Umso wichtiger ist also „Purpose“ im Job = Arbeit, die Spaß macht und Sinn stiftet! Ob nun bewusst oder unbewusst, aber jeder von uns hat ihn, diesen "Purpose". Er ist unser Haupt-Antreiber am Morgen überhaupt aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. Wie dieser Purpose aussieht kann nur jeder für sich selbst beantworten. Folgende Fragen können helfen:

 

Was ist mir wichtig im Job? Welche Tätigkeiten kommen für mich überhaupt nicht infrage? Kann ich mich mit dem Arbeitgeber, dem Markt, der Branche und den Produkten identifizieren? Welche Tätigkeiten machen mir wirklich Spaß und wie kann ich meinen Talenten einen Mehrwert für ein Unternehmen darstellen?

 

Ist man sich der Antwort auf diese Frage bewusst, müssen dann selbstverständlich die Arbeitsbedingungen passen. Dafür tun wir bei Jungbluth sehr viel! Denn was macht letztendlich einen guten Arbeitsplatz aus? Das man sich wohlfühlt... und das möglichst jeden Tag!

Das Bewerbungsverfahren

OFFEN - EHRLICH - MENSCHLICH - FAIR

Onlinebewerbung in wenigen Klicks

Bewerben Sie sich einfach, schnell und kostenfrei ONLINE über unser System. Der Bewerbungslink findet sich immer in der jeweiligen Jobanzeige!  Link anklicken, Kontaktdaten eingeben, Unterlagen hochladen... und fertig! 

 

Alternativ ist die Bewerbung auch über den Postweg möglich.

Unterlagen?

Wir benötigen kein "klassisches Anschreiben" mit den üblichen 0815-Floskeln und Lobeshymnnen aufs Unternehmen.

 

Erzählen Sie uns möglichst kurz und knapp, warum Sie sich für die Stelle interessieren und was Ihre Wechselmotivation ist.  Viel wichtiger als ein Anschreiben ist ein gut strukturierter und vollständiger Lebenslauf. Dazu dann noch Zeugnisse / Zertifikate, die für die aktuelle Bewerbung  wichtig sein könnten. 

Das Kennenlerngespräch

Kein Casting! Kein "INTERVIEW"! Keine TESTS! Keine Spielchen! Einfach locker kennenlernen! 

 

Nach der Vorauswahl laden wir die passendsten Kandidaten zu einem Kennenlerngespräch ein.  Ein lockeres Gespräch auf Augenhöhe, bei dem auch Sie natürlich alle Fragen stellen dürfen, die Sie interessieren und die für Sie wichtig sind!

Der "Schnuppertag"

Wenn die Chemie und das Bauchgefühl im Kennenlerngespräch stimmen und es "matcht" bieten wir immer gerne einen Schnuppertag an. 

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen!

Wenn beide Seiten nach dem Schnuppertag noch überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege! Wir freuen uns immer auf gute und motivierte Kollegen! 

Andreas Koch

Personalreferent

Hinweis an alle "Telefonverkäufer"

Wir haben unsere Kontakt-Telefonnummer für mögliche Rückfragen für Bewerber und Interessierte Kandidaten veröffentlicht. Bitte missbrauchen Sie diesen Service nicht für Werbeanrufe! Vielen Dank für Ihr Verständnis!

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