Wir sind Jungbluth!
Die Zufriedenheit unserer Kunden wird in erster Linie durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht.
Alfred Jungbluth
Geschäftsführender Gesellschafter
Vorteile & Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten:
Unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer sicheren Zukunftsbranche
Freie Wochenenden
Attraktive Vergütungen mit garantiertem 13. Monatseinkommen
Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice für die gewerblichen Mitarbeiter
Hochwertige Service- und Dienstfahrzeuge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenes Schulungszentrum
Arbeitsplätze mit modernster IT-Ausstattung
Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente)
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Fairer und familiärer Umgang miteinander (Wir sind Menschen und keine Personalnummern)
Home-Office Arbeitsplätze
Betriebsarzt und Gesundheitsfürsorge
Umwelt & Nachhaltigkeit: Und nicht nur Freitags!
Online-Schulungssystem
Mitarbeiter - Rabatte
(Corporate Benefits)
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Sie sind technisch begabt und möchten sich neuen Herausforderungen stellen?
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Jungbluth: Traditionell Innovativ
Seit mehr als 60 Jahren steht Jungbluth als familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen sowie bei der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Unser Anspruch als Komplettdienstleister: maximaler Erfolg für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg. Mit mehr als 280 engagierten Mitarbeitern setzen wir täglich auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit – denn unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
-Alfred Jungbluth, Geschäftsführer -
im Einsatz für unsere Kunden
Kruft | Bekond | Enkenbach-Alsenborn | Riegelsberg | Kirchberg |
Contern (LU)
Mitarbeiter - Oh-Töne
Jungbluth zeigt als Familienunternehmen, dass sich eine tolle Entwicklung in einer dynamischen und spannenden Branche erreichen lässt. Dabei kommt der menschliche und faire Umgang dennoch niemals zu kurz. Mir hat man z.B. nach einigen Jahren als Servicetechniker vor 3 Jahren das Vertrauen geschenkt den Service in Kruft als Serviceleiter zu führen.
Daniel Ebert
Serviceleiter in Kruft
Nun bin ich bereits seit fast 15 Jahren ein fester Teil des Jungbluth-Teams und ich arbeite immer noch sehr gerne hier. Besonders zu schätzen weis ich den freundlichen, familiären Umgang miteinander, der auch von den Führungskräften gelebt wird. Ein persönliches Highlight für mich ist, dass mein Hund mich mit ins Büro begleiten darf 😊
Christina Schneider
Assistentin der Geschäftführung
In meinen 14 Jahren bei Jungbluth habe ich ein familiäres Unternehmen ständig weiter wachsen sehen.
Es gefällt mir ein Teil dieser gesamten Mannschaft zu sein!
Sogar so gut, dass ich seit meinem Renteneintritt im Juli 2022 nun noch nicht ganz die Füße "Hochlege" sondern als Minnijobber noch etwas unterstütze. Weil es mir Spaß macht!
...und die Frau meckert auch nicht!😊
Josef Koch
IT-Admin und ehemaliger Betriebsratsvorsitzender
Als Teamplayer mit dem Willen etwas auf die Beine zu stellen, in seinem Bereich erfolgreich zu sein und gleichzeitig Spass bei der Arbeit zu haben ist man hier goldrichtig 😊 Und obendrauf stimmt auch noch die Work-Life-Balance – was will man mehr?!
Melanie Rung
Mietdisponentin in Enkenbach-Alsenborn
Ich muss mich als Personalreferent hier nicht verstellen und irgendwelche Rollen spielen und ich muss auch keine todlangweiligen "Strukturierten Interviews" führen. Ich habe viele Gestaltungsfreiheiten und darf die Personarbeit human, menschlich und authentisch leben. Dies ist für mich ein enorm wichtiger Wert!
Andreas Koch
Personalreferent
Ich freue mich immer, wenn wir zur Arbeit fahren! Hier treffe ich oft auf meine vierbeinigen Kumpel!
Festus
Assistent der Geschäftsführung
Unser Team
Warum es so wichtig ist, dass der Job zu uns passt?
"Arbeit und Leben" sind keine Gegenpole, keine getrennten Dinge! Die Arbeit ist ein enorm wichtiger Bestandteil unseres Lebens!
Umso wichtiger ist also „Purpose“ im Job = Arbeit, die Spaß macht und Sinn stiftet! Ob nun bewusst oder unbewusst, aber jeder von uns hat ihn, diesen "Purpose". Er ist unser Haupt-Antreiber am Morgen überhaupt aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. Wie dieser Purpose aussieht kann nur jeder für sich selbst beantworten. Folgende Fragen können helfen:
Was ist mir wichtig im Job? Welche Tätigkeiten kommen für mich überhaupt nicht infrage? Kann ich mich mit dem Arbeitgeber, dem Markt, der Branche und den Produkten identifizieren? Welche Tätigkeiten machen mir wirklich Spaß und wie kann ich meinen Talenten einen Mehrwert für ein Unternehmen darstellen?
Ist man sich der Antwort auf diese Frage bewusst, müssen dann selbstverständlich die Arbeitsbedingungen passen. Dafür tun wir bei Jungbluth sehr viel! Denn was macht letztendlich einen guten Arbeitsplatz aus? Das man sich wohlfühlt... und das möglichst jeden Tag!
Das Bewerbungsverfahren
OFFEN - EHRLICH - MENSCHLICH - FAIR
Onlinebewerbung in wenigen Klicks
Bewerben Sie sich einfach, schnell und kostenfrei ONLINE über unser System. Der Bewerbungslink findet sich immer in der jeweiligen Jobanzeige! Link anklicken, Kontaktdaten eingeben, Unterlagen hochladen... und fertig!
Alternativ ist die Bewerbung auch über den Postweg möglich.
Unterlagen?
Wir benötigen kein "klassisches Anschreiben" mit den üblichen 0815-Floskeln und Lobeshymnnen aufs Unternehmen.
Erzählen Sie uns möglichst kurz und knapp, warum Sie sich für die Stelle interessieren und was Ihre Wechselmotivation ist. Viel wichtiger als ein Anschreiben ist ein gut strukturierter und vollständiger Lebenslauf. Dazu dann noch Zeugnisse / Zertifikate, die für die aktuelle Bewerbung wichtig sein könnten.
Das Kennenlerngespräch
Kein Casting! Kein "INTERVIEW"! Keine TESTS! Keine Spielchen! Einfach locker kennenlernen!
Nach der Vorauswahl laden wir die passendsten Kandidaten zu einem Kennenlerngespräch ein. Ein lockeres Gespräch auf Augenhöhe, bei dem auch Sie natürlich alle Fragen stellen dürfen, die Sie interessieren und die für Sie wichtig sind!
Der "Schnuppertag"
Wenn die Chemie und das Bauchgefühl im Kennenlerngespräch stimmen und es "matcht" bieten wir immer gerne einen Schnuppertag an.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen!
Wenn beide Seiten nach dem Schnuppertag noch überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege! Wir freuen uns immer auf gute und motivierte Kollegen!
Hinweis an alle "Telefonverkäufer"
Wir haben unsere Kontakt-Telefonnummer für mögliche Rückfragen für Bewerber und Interessierte Kandidaten veröffentlicht. Bitte missbrauchen Sie diesen Service nicht für Werbeanrufe! Vielen Dank für Ihr Verständnis!
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