Fahrtrainer / Fahrausbilder (m/w/d) für Staplerführerscheine

• Durchführung von Schulungen und theoretisch-praktischen Ausbildungen für Staplerführerscheine und Flurförderfahrzeuge, Hubarbeitsbühnen und Kräne, sowie die anschließende Durchführung der Prüfungen.
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen sowie externen Schulungen bei unseren Kunden.
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich Schulungsbedarfe und gesetzlicher Vorgaben.
• Aktive Neukundenakquise:
  • Identifikation potenzieller Kunden für Schulungsdienstleistungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung individueller Schulungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
  • Freiraum für eigene Ideen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Schulungskonzepts.
• Dokumentation der Schulungsergebnisse sowie Pflege der Teilnehmerunterlagen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bereits Erfahrung als Fahrtrainer/ Fahrausbilder oder entsprechende Trainerzertifizierung.
• Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften (DGUV) sind von Vorteil.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten.
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten vor Teilnehmern und souveränes Vermitteln von Schulungsinhalten. 
• Dienstleistungsorientierung, insbesondere bei der Neukundengewinnung.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region.
• Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B. 

• Attraktive Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt & Spesen
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Kostenübernahme für die zertifizierte, theoretische und praktische Weiterbildung zum Lehrer für Fahrtrainer (m/w/d) und alle anschließend Weiterbildungen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen und in einer zukunftssicheren Branche
• Ein motiviertes Team, sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertiges Schulungsequipment
• Individuelle Einarbeitung & Coaching durch erfahren Fahrausbilder 
• Fahrzeug für Dienstfahrten wird gestellt
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: 
  • 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")
  • Zusätzliche Förderungen auf Entgeltumwandlungen ("MetallRente")
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm

Klingt gut? Das ist es auch!

Wir freuen uns über Bewerbungen, am liebsten einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth GmbH, z.H. Claudia Wilhelm, Am Mühlengarten 10, 66292 Riegelsberg 

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Leiter Schulungszentrum Michael Mallmann, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: +49 2652 937 337